MENGINSPIRASI ORANG UNTUK BERUBAH

Assalamu'alaikum..,

Menginspirasi Orang Untuk Mengubah

May 7th, 2012 | By Side Of You

(liustrasi by. nwlink.com)

Seorang pemimpin yang baik tidak hanya menantang bawahannya untuk menciptakan inovasi-inovasi kreatif atau bahkan mampu melakukan pekerjaan yang dituntut oleh perusahaan atau lembaga. Tetapi, pemimpin juga harus bisa menginspirasi bawahannya supaya visi yang dimaksudkan bisa tercapai. Disinilah sebetulnya seorang pemimpin dituntut untuk bisa multitasking dalam menginspirasi dirinya sendiri juga orang lain.

“I will change one life today!” dikutip dari sebuah artikel berjudul “Understanding the Importance of Rituals”. Menurut penulisnya, Justin W. Carter, tulisan tersebut adalah tanda yang terdapat di pintu masuk sebuah perusahaan kecil. Setiap karyawan masuk kantor, mereka mengetuk tanda dengan tangan mereka. “Ritual” ini langsung mengingatkan mereka akan pentingnya misi mereka.

Beberapa tulisan yang berfungsi sebagai “tanda” dan juga “pengingat” lainnya semisal :

“Bring Energy!” di pintu masuk ruang kerja Maxine Clark, Founder and Chief Executive Bear, Build-A-Bear Workshop.

“Prove Your Groove.” di dinding masuk kantor Peter H. Reynolds CEO/Owner, FableVision Enterprises.

“The Buck Starts Here!” di atas meja Donald Trump.

Pemimpin menginspirasi kita dengan apa yang mereka katakan, bagaimana mereka mengatakannya, dan apa yang mereka lakukan. Anda harus percaya pada diri sendiri, karyawan Anda, dan pesan Anda.

What Leaders Say

Pemimpin berbicara kebenaran tentang apa yang saat ini (realitas) dan kaitannya dengan visi yang menjadi target. Apa yang disampaikannya adalah sebuah kenyataan tetapi juga mengidentifikasi peluang untuk masa depan yang lebih baik. Pemimpin menggunakan kata-kata yang positif, menegaskan, semangat, dan menggembirakan. Mereka mengilhami kita dengan membuat kita merasa lebih percaya diri.

Kita semua ingin merasa dihormati, dihargai, berguna, dan bagian dari sesuatu yang penting dan sukses. Seorang pemimpin harus sebisa mungkin ‘memaket’ setiap pesannya dengan cara yang mudah terhubung ke perasaan yang universal. Selain itu, Anda dapat menginspirasi orang dengan memanfaatkan nilai-nilai inti mereka. Emosi dan nilai-nilai adalah percikan yang membuat kita bersemangat dan berenergi.

Contoh karakter seorang pemimpin yang akan menginspirasi kurang lebih meliputi :

Telling Stories. Cerita yang menggambarkan kemunduran, perjuangan besar, kerja keras, ketekunan, dan kesuksesan akhirnya mengilhami kita untuk menekan dan mencapai tujuan yang menuntut.

Apa cerita inspirasi Anda ?

Affirming Statements. Pemimpin menginspirasi bawahannya dengan mengatakan bahwa kita memiliki kemampuan dan bakat untuk sukses. Doug Conant mantan Presiden dan CEO Campbell’s Soups mengatakan bahwa di sekolah pascasarjana nilai-nilainya mulai meluncur. Dia melakukan dua pekerjaan ditambah dengan beban penuh perkuliahan. Profesor favoritnya menarik Conant ke kantornya dan berkata, “You can do better.”, empat kata yang sangat menyentuh dan mengilhaminya.

Apa yang telah Anda tegaskan dalam dua hari terakhir ?

Planting Seeds. Pemimpin menginspirasi kita dengan mengajak kita melihat diri sendiri untuk melakukan peran yang lebih besar. Mereka menanam benih dengan komentar seperti, “Saya melihat kalau Anda mampu memimpin international marketing campaign kami.

Encouraging People. Salah satu ciri mentor yang baik suka memberikan dorongan supaya asuhannya mengejar tujuan yang lebih besar. Apakah asuhannya melamar pekerjaan baru, mengingat lulusan sekolah, atau memulai usaha sendiri, respon konsisten nya adalah: “Sekarang adalah waktu Anda. Percaya pada diri sendiri dan tujuan Anda. Saya yakin Anda bisa melakukannya.”

Siapa yang mendorong Anda untuk mengejar tujuan-tujuan mulia ?

Empowering People. Ralph Stayer, mantan CEO Johnsonville Foods, menginspirasi karyawannya dan membangun kepercayaan mereka dengan memberdayakan mereka. Dia memberikan peoples power dan otoritas untuk menyelesaikan sesuatu. Ketika pemimpin memberdayakan kita, mereka berkata, “Saya memiliki keyakinan di dalam kamu.”

How Leaders Say It

Pemimpin menyampaikan pesan mereka dengan semangat dan keyakinan. Lihat beberapa video YouTube dari Tom Peters, Pat Summit, Colin Powell, dan Tony Blair. Perhatikan bagaimana animasi dan gairah mereka yang total. Jika Anda tidak memiliki antusiasme untuk ide-ide Anda, siapa lagi ?. Seorang pembicara yang penuh gairah akan mendapatkan penonton untuk duduk, menyimak, dan berusaha untuk bisa mendapatkan poin kunci. Anda harus memiliki keyakinan besar untuk apa yang Anda perjuangkan. Pemimpin tidak memiliki keraguan dan tidak ada pertanyaan tentang kebenaran dari ide-ide mereka apalagi rekomendasinya. Jika Anda tidak berkomitmen penuh untuk apa yang Anda lakukan, bagaimana dengan orang lain?

Apakah Anda menyampaikan pesan Anda dengan semangat dan keyakinan?

What Leaders Do

Mereka memberi contoh. Ketika perubahan berlangsung semua mata tertuju pada pemimpin. Memberi contoh adalah cara yang ampuh untuk menginspirasi orang. Orang tidak bisa mengabaikan apa yang Anda lakukan. Pemimpin adalah orang yang pertama untuk mengambil tindakan. Tindakan mereka kuat dan menentukan. Anda meningkatkan pengaruh Anda secara eksponensial dengan menambahkan contoh-contoh yang sangat terlihat dari kata-kata dan tindakan Anda.

Apa contoh yang Anda lakukan untuk orang-orang disekitar Anda ?

Terkait dengan menginspirasi orang-orang disekitar Anda

• Beberapa pemimpin tidak memiliki optimisme. Sementara yang lainnya kadang terlalu optimis dan dianggap tak bersentuhan dengan realitas.
• Beberapa pemimpin tidak inspiratif karena mereka datar dalam penyampaiannya. Mereka kekurangan energi dan keyakinan ketika menyajikan pesan mereka.
• Beberapa pemimpin tidak menciptakan rasa urgensi. Tidak ada platform pembakar semangat sehingga orang enggan untuk melompat “ke dalam air”.
• Beberapa pemimpin berbicara strategi yang baik, tapi tidak melakukannya dengan tindakan yang nyata

Apa Yang Dapat Anda Lakukan

• Pertama, menginspirasi diri sendiri. Temukan apa yang membuat Anda bersemangat.
• Kedua, berpikir tentang cerita hidup Anda. Apa tantangan dan hambatan yang Anda hadapi dan cara mengatasinya ?. Sampaikan cerita pribadi Anda sendiri yang dapat Anda gunakan untuk menginspirasi orang lain.
• Ketiga, membangun kosa kata Anda. Ed Zimmer, Pendiri dan Presiden Zimmer Foundation mengatakan bahwa kosakata yang besar membantu Anda memilih kata-kata terbaik untuk menjual ide dan menginspirasi orang untuk berubah.

  “Be a yardstick of quality. Some people aren’t used to an environment where excellence is expected.”

  Steve Jobs